Yönetimde Etkililik ve Verimlilik

Yönetici yönetim fonksiyonlarını yerine getiren kişi olarak tanımlanır. Tüm yöneticiler bu fonksiyonları yerine getirmeye çalışırlar, bu uğraşı sonunda bazı yöneticiler başarılı bazıları ise başarısız olarak değerlendirilir. Yöneticilerin başarısını nasıl ölçebiliriz? Bunu belirleyen değerler nelerdir sorusuna cevap bulmaya çalışalım. Burada yönetimde etkililik ve verimlilik kavramlarına değinmemiz gerekmektedir. Yönetsel Etkililik Nedir? Yönetsel Etkililik, yönetici pozisyonları için saptanmış çıktı düzeylerine ne oranda erişildiğidir. …

Devamını Oku »

Yöneticinin Kontrol Fonksiyonları nelerdir?

Yönetim denilince akla gelen önemli fonksiyonlardan biri Yöneticinin Kontrol Fonksiyonu’dur. Kontrolün tanımı şu şekilde verilebilir. Kontrol nedir? Önceden belirlenmiş amaçlara ulaşmak için sahip olunan imkan ve şartların mevcut esas ve prensiplere uygun olarak kullanılıp kullanılmadığının tespiti ve bulunacak hata veya eksikliklerin düzeltilmesi amacı ile yapılan aktif bir faaliyettir. Bu tanımdan da anlaşılabileceği gibi kontrol gerçek anlamda arzu edileni, arzuya ve …

Devamını Oku »

Yönetim Fonksiyonları Nelerdir? Yöneticinin Organize Etme Fonksiyonu

Organize etmek yönetimin önemli fonksiyonlarından biridir. Yöneticinin organize etme fonksiyonu şu şekilde tanımlanabilir. Planlanmış bir amaca ulaşmak için yapılacak faaliyet ve kullanılacak kaynakların tespiti, bu faaliyetleri yürütecek kişiler arasında iş bölümünün yapılması, kişilere gerekli yetki ve sorumlulukların verilmesidir. Faaliyetler gruplaştırılıp iş bölümü yapıldıktan sonra bunların bir araya getirilmesinde ve amaçlardan sapmaların önlenmesinde koordinasyon da organize etmenin önemli bir unsurudur. Bu …

Devamını Oku »

Yönetim Nedir? Yönetim fonksiyonları Nedir?

Yönetim, bir liderin öncülüğünde insan gücünün bir amaca ulaşmak için planlanması, organize edilmesi, yönetilmesi, gerekli kararların verilmesi ve denetlenmesidir. İnsanlar : Kuruluşta çalışan personel Fonksiyonlar : * Planlamak * Organize Etmek * Yönetmek * Kontrol etmek * Karar vermek Sonuçlar : Kuruluş amacına ulaşmak Yönetici ise yönetim fonksiyonlarını yerine getiren kişidir. Diğer bir deyişle yönetici insan gücünü yönlendiren, yönetim fonksiyonlarını …

Devamını Oku »

Maslow ve İhtiyaçlar Hiyerarşisi Nedir

Maslow insan ihtiyaçlarının belli bir öncelik sırası izlediğini öne sürmektedir. Üçlü sınıflama açışından düşünüldüğünde, Maslow’un varmış olduğu sonuçlara göre insanın sahip olduğu en temel ve etkili güdüler bedensel, yani fizyolojik ve güvenlik ihtiyaçlardır. Güvenlik ihtiyaçlarından sonra sırasıyla ‘toplumsal’ diye söz edilmiş bulunan Maslow’un aidiyet ve saygınlık ve sonuncu olarak kendini geliştirme ihtiyacı gelmektedir. Fizyolojik İhtiyaçlar ve Güvenlik İhtiyacı Diğer bazı …

Devamını Oku »